企业人力资源师补考

初次考试，只要有一门通过了考试，其他不过的，有一次补考机会。

【导读】近几日，四川省人力资源管理师补考考试通知发布，引起了很多考生关注，其中有上次报名未成功的和考试未通过以及打算报考的新考生，为了帮助大家都能顺利通过考试，考生应做好考试前准备工作，做到松弛有度，迎接考试。那么四川2021年人力资源师补考前需要做哪些准备呢?我们接着往下看。

问：今年四川人力资源师补考前要做哪些准备工作?

答：首先，要准备好考试工具，包括签字笔、身份证、准考证、健康码、一次性口罩等，这些东西缺了考试都难以顺利。

其次，保持身体健康，提前14天通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码，持续关注健康码状态，做好自我健康管理(千万不要去高危地区)。

最后，因为考生需要提前半小时到达考场。因此，建议各位提前打听好考场位置并注意适合的交通工具，不要迟到。

2021年四川人力资源管理师补考报名材料

根据《四川省2021年企业人力资源管理师退出目录后鉴定通知》可知，2021年四川人力资源管理师补考报名材料如下：

1.需要根据学历、学位条件报名的考生，需提供学信网查询截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。

2.持上一等级证书报名的考生，需提供“国家职业资格证书全国联网查询”截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。

3.企业人力资源管理师补考综合的考生请在报名结束前向报名单位提交一级、二级pdf电子版论文，命名方式“级别+身份证号+姓名+题目”。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“四川2021年人力资源师补考前需要做哪些准备?”的相关内容，小编认为，想要通过人力资源是考试，除了夯实基础外，掌握一定的一级人力资源师考试复习技巧对于我们也是非常有帮助的，希望整理心情，汲取考试经验，争取通关。

来年不可以补考，所有科目需要重新考。人力资源管理师的考试成绩只能保存一次，如果保存期间仍未全科通过，下次就要全部重考，比如你考的是人资三级，那么考试就是两科，分别是理论考试，实操考试。如果5月只考过了一科，那么你在11月考试时已经考过的那个仍算数，再考一科通过就可以等着拿证书了。如果11月缺考，我们说过成绩只保留一次，等于明年5月再考时考过的那科也作废了，只能重新考所有科目。考试有点难度，建议报个培训班，我就是报班学习，一次考过的。

根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。由于2020年人力资源管理师考试正处于改革期，所以是否能补考，补考的时间、次数等还是要以当地发布的公告为准。也建议考生咨询下当地职业技能鉴定中心，以工作人员的回复为准。人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。