可以，但因你是在校大学生，工作经验肯定是暂缺，故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件，三级给你参考，二级和一级的要求过高，不符合条件，不再一 一贴给你，谅解。 A/ 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 B/ 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。
可以，但因你是在校大学生，工作经验肯定是暂缺，故只能考四级。
听艾德说是目前人力资源管理师考试总共是有四个级别的，一般一般在校大二以上可以报考人力资源管理师三级的
不能。 人力资源管理师报考最低要求是至少一年的本职工作经验才可以参加报考。
可以报考。 可以考三级企业人力资源管理师。 看一下你们学校是否有职业技能鉴定中心，一般学校的职业技能鉴定中心可以直接报名，若不行，则需要到社会上的培训机构报名，若不想培训，可以在报考费的基础上多加100-200元，看他们是否愿意帮你报考。暂时不接受个人报考，都是一个团体团体的报名，一般就是一个职业技能鉴定中心统一把报名资料报给主考机构。
人力资源管理师证书 ，肯定对未来找个人力资源相关工作最有帮助。但考人力资源管理师证书是需要工作单位开证明的，考初级的人力资源师助理证书，对证明的要求不高，你找个实习单位开个工作证明就可以了。 其他人力资源相关文章可参考： 人力资源专业职业规划及2个可行的职业发展方向 该跳槽还是坚守？人力资源转行做管理咨询
当然可以 师范类学生不就是在校考的嘛
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