温州人力资源师四级

一、报考条件：

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、报考流程：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用（人力资源师1至4级考试考试费均为100元），缴齐费用后领取准考证

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.

三、考试时间：每年进行两次，分别在5月和11月的第三个周末

扩展资料

理论知识考试时间不少于 90 min， 专业能力考核时间不少于90 min，文件筐测试时间不少于 90 min，综合评审时间不少于15 min。

企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试

人力资源管理师四级考试考60分能过。

人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题分；理论知识100题，共90分，每题分。

人力资源管理合格标准：

1、一级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

2、二级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

3、三级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

4、四级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

四个等级，企业人力资源管理员（国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四级的话就没必要考了，没用。一般非管理类本科毕业一年后就可以考三级了。专科的话还不太清楚。你可以找个培训机构学习，他们会根据你的情况，让你选择报几级。三级助理人力资源管理师1）连续从事本职业工作6年以上；2）大专学历+3年工作经验；3）大学本科+1年工作经验；4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；5）硕士研究生及以上学历直接报考。二级人力资源管理师1）连续从事本职业工作13年以上；2）取得三级证书+5年工作经验；3）本科学历+5年工作经验；4）本科+三级证书+4年工作经验；5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；6）研究生及以上学历+2年工作经验。一级高级人力资源管理师1）连续从事本职业工作19年以上；2）取得二级证书+4年工作经验；3）取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。考试时间安排每年两次，5月和11月第三个星期日

人力资源4级很少有人考的，因为那个证书什么 用处都没有，还不如直接考一个3级的证书，至少有的单位还是承认的，而且报名条件都一样的。报名现在都不接受个人报名，都是要通过培训机构，只要是有毕业证书就可以找培训机构参加培训考试了，有的地方的培训机构可以帮你报名不参加培训，价钱便宜一点，但大多数都会要求你参加培训，价钱会贵一点，具体多少费用要看是哪家培训机构了，不同的机构价钱肯定也不一样的。有的机构和学校有合作就会便宜一半左右。人力资源每年都是2次考试，5月份和11月份，都是20号左右的那个周日的上午。报名时间都是考试前一个月。3级考2门，1个是基础知识都是选择题，1个是技能，都是问答题。到时候在培训机构老师也会给画重点的，多背背很容易过的。