事业编人力资源经济师

当然是中级经济师好考，这两个考试甚至都不能放在一个高度来进行比较。中级经济师的本质是通过性考试，过了84分的线就可以通过考试，这个证书只是用来证明职业水平，如果考生踏实认真备考，通过考试是比较容易的。而事业编考试是选拔性的考试，都是按照固定的人数录取的，几千个人抢一个岗位的现象都有可能出现，可见事业编的考试不是光凭努力就可以的。并且中级经济师的考试采取以考代评的制度，考生通过考试就可以拿证；而事业编的考试在通过笔试进入面试之后，还需要面临残酷的淘汰，甚至有人进入体检环节都有可能与编制擦肩而过。总而言之，中级经济师比事业编好考，二者不能进行比较。

为什么说中级经济师是相对好考的中级职称？

1、中级经济师可选择的面很广，有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业可以进行选择。考生完全有很大的几率可以选择自己擅长、有知识背景或者工作经历的专业进行报考，这样一来，备考难度会大大降低。

2、中级经济师的考试题型都是客观题。中级经济师的考试会涉及到单选题、多选题以及案例分析题三种题型，并且三种题型都是客观题，相较于其他考试，考试难度是比较低的。

3、中级经济师的考试成绩采用相对固定的合格标准，考生只要考到试卷满分的60%，就可以通过考试。并且中级经济师的合格成绩实行2年滚动管理制度，考上不需要一次性通过两个考试科目，大大降低了复习的压力和难度。

4、中级经济师采取以考代评的考试制度，考生只要通过考试，就可以获得中级经济师证。

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人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。

人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。

经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的人群，薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。

人力资源报名条件

1、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）3后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

以上内容参考：百度百科-人力资源

经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。一般来说，事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！【拓展资料】——经济师考试简介“经济师考试”的全称为“经济专业技术资格考试”。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，就需要参加“经济专业技术资格考试”。目前，经济师考试共设置3个级别，分别是初级、中级和高级，均实行全国统一的考试制度。初级与中级经济师考试均设有2个考试科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者，即可获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程高级经济师考试设有1个考试科目——《高级经济实务》，考试题型均为主观题。在通过这一科目的考试后，考生需在5年内参加评审并通过，方可获得高级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。否则，需重新参加考试。以上就是与【事业单位在什么岗位可以聘任经济师】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

1.经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。

2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。

经济师”是中国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

经济师分为不同的专业，专业相关的职位都可以聘用相关的经济师证书的人员。根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》（人办发[2002]18号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。