都属于人力资源的范围,只是研究方向不同而已,如果你有人力资源的报考条件,就最好去看,高级资格证的好处是毋庸置疑的,多多益善总是好,学到的知识都是在自己身上的,多拓展一下其他行业的知识,不要过于在自己的狭小的卷子里打转,有时候学习其他的知识是很有必要的!
个人认为考一级要结合工作经验和年龄,必竟去做人力资源没有一点真材实料,光有证书是不行的。如果有一定的工作经验了,去考一级是很有必要的,这也是对自己掌握知道的一个验证嘛。反之,如果才毕业或是才工作了3、5年时间,即使有一级的证了,也不敢要啊。
不能,没有这个政策。
中级职称,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。 (2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
236 浏览 4 回答
163 浏览 2 回答
93 浏览 6 回答
126 浏览 1 回答
207 浏览 1 回答
289 浏览 7 回答
145 浏览 3 回答
285 浏览 2 回答
298 浏览 2 回答
324 浏览 3 回答
101 浏览 6 回答
304 浏览 3 回答
168 浏览 5 回答
203 浏览 8 回答
284 浏览 4 回答
357 浏览 5 回答
168 浏览 6 回答
115 浏览 2 回答
106 浏览 6 回答
337 浏览 3 回答
247 浏览 6 回答
180 浏览 3 回答
248 浏览 2 回答
283 浏览 5 回答
130 浏览 2 回答
162 浏览
105 浏览
230 浏览
195 浏览
222 浏览