黄石市人力资源管理师

专业设置：1、数控技术应用：培养目标：培养掌握数控技术基本原理，熟练使用计算机进行设计、辅助制造，能够熟练手工编程和利用软件自动编程熟练操作数控机床并具有创新精神和良好职业道德的高级技术应用型人才。 专业设置：1、模具设计与制造：2、机械制造技术： 培训部以各级各类短期培训为主。短期培训即各种非学历证书的培训、考证。主要包括：1、 职业技能鉴定培训及考证（含中级、高级）国家统考职业及工种：物业管理师、营销师、人力资源管理师、秘书、电子商务师等。国家通用工种等级考证：车工、钳工、工艺钳工、电工、维修电工、汽车维修、汽车驾驶、数控车床工、计算机系统操作工、工程机械维修等。冶金行业工种等级培训考证：掘进工、支护工、爆破工、选矿工、球团工、烧结工等三十个工种。2、 特种行业的安全培训及操作证考证。包括：电工、架子工、焊工、爆破、厂内车辆驾驶、压力容器、井下通风、采矿。3、 国家专业技术人员职称评定计算机、英语培训及考证。 中专部在教学和管理上根据专业对口原则，相关专业又接受相对系部的业务指导。中专学生在大学校园内，既可享受到大学校园文化的熏陶，又可享用大学的硬件设施，从而为中专学生的身心健康和优化知识结构提供了有力保障。五年一贯制大专学历教学：初中毕业生可选择的大专学历教育。学生进校后，经全省统考，成绩合格后可进入该学历教育。即先读三年中专，再读二年大专。毕业时由我院颁发中专和大专毕业证书。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

参考资料来源：百度百科：人力资源管理师考试

考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

扩展资料：

通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书属于全国通用的，四级企业人力资源管理员报考条件（具备以下条件之一者即可）：

（1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师证书