1、人力资源管理师(二级):硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验;2、助理人力资源管理师(三级):大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3、人力资源管理员(四级):高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验。◆ 考试说明:国家“企业人力资源管理人员职业资格”鉴定考试每年4月、9月、11月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只列为参考条件。二级:1、理论考核(选择判断等)2、技能考核(案例分析)3、英语笔试 4、综合面试三级:1、理论考核(选择判断等)2、技能考核(案例分析)3、英语笔试四级:1、理论考核(选择判断等)2、技能考核(案例分析)