人力资源考试由劳动和社会保障部统一命题统考,每年考试两次,考试时间分别为5月、11月。考试成绩合格者将获得劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》,全国通用,并作为就职上岗的职业资格证明。统考合格后获得的国家劳动和社会保障部门颁发的全国人力资源管理职业资格证书,属上岗证、资格鉴定、谋职就业、招调工入户免考、优先工种、不用年审、终身有效、全国通用、招调深户不占指标,直接核准入户。劳动部公布的最新报考条件(具备下列条件之一者):(一)助理人力资源管理师 (三级)1、连续从事本职业工作6年以上者。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。 4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者。 5、本科学历,连续从事本职业工作1年以上者。 6、本科学历,经培训并取得结业证书者。 7、具有硕士及以上学历证书。 (二)人力资源管理师(二级)1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。经二级培训取得结业证书者。 4、取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 考试形式1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审(二级加考)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。备注:人力资源管理师(二级)须加考论文答辩。
没有地域限制,但是一般企业是不看证的,大企业也许看,建议你考劳动和社会保障部的!别的没用
劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》,全国通用,并作为就职上岗的职业资格证明。统考合格后获得的证书,属上岗证、可用于资格鉴定、谋职就业,且优先工种、不用年审、终身有效、全国通用、招调工入户免考、招调深户不占指标,直接核准入户。苏州2018年外地人在苏州买房落户政策如下:目前外地来苏州购房、就业人员落户苏州执行以下政策:1.如果你毕业时已入苏州集体户口,不受面积和其他条件的限制。2.如果你是外地户口,要求及操作流程如下:购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,且被单位合法聘用3年以上,按规定参加社保3年以上,具有合法稳定的经济收入的,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
现在不管什么专业,只有你有能力就可以,一毕业找到对口工作的没有几个,都是从零开始,基本和自己所学专业不搭调哦
从业资格证不加分的,人力资源方面的,人力资源管理师、助理人力资源管理师等可以加分
1.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。 2.本科直接考三级 专科考四级开始 等考二级是就有工作经验的限制了 一般要毕业后考吧 3.你可以找老师问 也可以找咨询公司报名 我们是老师给我们找的咨询公司报的名 因为他们有往年的试题和书本 经验 很好考的 这都是国家认证 在劳动部网上都能查到的 多看书学习 考证就可以
深圳目前是没有人力资源管理师的加分入户的,可能是相关的政策还没有出来,每个地区的不一样的,在广州考的,是可以积分入户的,最大可加60分,能够用以积分入学、积分入户。但是深圳的是可以申请补贴的,我在中鹏考完之后是有申请到补贴的。
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