人力资源师现在市场需求量很大,但是只考取认证并不能代表你具备了能力,所谓学习,就是知识是学来的,而技能才是习出来的,现在很多认证培训对于职场人士拓展视野,学习新知,提升系统化思考能力等都有很大帮助,但是如果你没有想清楚就去考,就会陷入误区,首先认证不等于目标,第二认证不等于能力,第三认证不等于资格.如果你想清楚了就可以去考了.人力资源管理师的报考是要通过专业培训机构的，关于报考资质的认定，可以通过培训机构来想办法，一般来说，报考等级越高，培训机构的收益越高，所以，只要在能力所及的范围内，他们一定会想办法满足你的预期。 建议还是自己投入学习,不要轻信保过之类的机构,那也是对自己的不负责任,参与机构培训,通过是没有问题的.机构和学校是一样的,也要维护自己的招牌,如果很多人都通不过,那么他们办学也就进行不下去了,别太担心,祝你早日成为人力资源师.如有帮助望采纳
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