人力资源管理师在企业里就是人事管理,即常见的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。
人力资源管理的老师
人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源不同于一般的资源,它是以知识为基础,以能力为导向的一种复杂的实体,其特点是量化分析较难,全面识别不易,管理要求较高。相信随着企业的发展,企业的人事管理肯定会进入人力资源管理的境界。对于人力资源师具体能干什么,还要看你考得是高级,中级,还是初级了,级别不同,当然负责的工作内容不一样,想具体了解的可以到赢 在路 上看看,专做资源师培训的,对这方面知道的比较多。
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