人力资源师与会计有关吗

我认为人力资源专业的学生需要学习会计学是因为人力资源的薪资专员负责计算员工的工资，涉及到缴纳个税的问题。这和会计学有一定的重合度，掌握个税带扣代缴的具体方法有助于更好地提高工作效率和准确率。尤其是在个税改革之后，添加了更多的可抵扣项目，学习一些会计知识就更有必要了。

这个问题的意义在于把人才用会计的思想量化。把人才当做一种企业重要资本。

会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口会计和人力资源管理专业发展方向不一样，不算有什么联系，会计主要是技术类，人力资源是管理类

应该没什么关系，毕竟专业毫不相干。