南京志远通过率比较高,南京志远是南京老牌名校,2003年开始做人力资源培训的,老师也满厉害的,尤其是那个唐老师的劳动关系课,我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级,当时比较忙,没有什么时间看书,有门没有通过,补考一次通过的。我们同事12年5月在其它机构报的班,感觉效果不好,又忙,担心通不过,后来报考了南京志远的面授+考前押题,真的很准,第二门南京志远老师押了7道题目,考试共6道题目,6道都出自这7道的押题资料之中,同事高分通过了,还成了优秀学员。后悔没有报南京志远12年5月的班,否则我也可以高分通过了,呜呜呜呜…考试分数是打印在证书上的,亲,你懂的。
人力资源培训 南京邦元还不错
我之前报考过人力资源管理师,也是南京地区的,哪家就不说了,超级坑,找的江宁那边的,没有去新街口,珠江路那一片找,结果超级后悔,说师名校老师,考前绝密资料什么的,结果呢?临考试才发现考试资料就是那种网上随便荡来的,文档编辑一下给你,然后上课老师也很业余,什么都是照书念,有时候几十个人教室坐不下就一个讲师,还得排队等下一场,工作上班哪有这么多时间?
我跟你说千万要找靠谱的机构报考人力资源管理师,因为现在你也知道,是一级一级考的,耽误1级相当于耽误其他3级,贼坑,你说的这家要是在市区,你就去咨询一下他们吧,一般太差也开不下去,这是真的,上面老哥说的一样:不会太亏,也不会太赚。
据说志远师资很强,押题很准,通过率很高,很多在其它机构报考的学员,都去他们那边参加考前冲刺班的学习的。
南京地区有很多家提供企业人力资源考试管理师考试报名或是补习辅导的教育机构,这些机构一般会有系统的复习大纲和考点整理,方便工作党,让你能在没时间读书的情况下也能应付人力资源管理师考试。
选择靠谱机构报名辅导班是非常重要的,否则浪费时间和金钱,在南京这边建议你遵循以下几点去选择要报名的人力资源管理师辅导机构:
总结,建议多比较,多咨询,在没有更好选择的情况下考虑学意教育,希望对你有帮助。
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