杭州市助理人力资源师

人力资源管理的考试一共分为四级，一般都是级别越高价格越高，可以在网上看看，有很多课程，多家对比做选择。

人力资源管理的考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），和人力资源管理员（四级）。只有符合条件才可以报名哦，我之前艾德考三级，没考过一级，三级是一千多，一级可能要更贵一点。

一、鉴定内容人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。 二、鉴定方式分理论考试和技能操作考核。考试采用闭卷笔试方式。理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩，单科成绩一年之内有效。 三、考试、培训时间2006年下半年的考试定于11月12日进行，考前将举办人力资源标准学时培训班。考试级别 管理员 助理管理师 管理师 高级师 标准学时班 980元 1080元 1580元 2980（暂定） 鉴定费215元/人，管理师加收350元的论文评审费。 四、报名方式填写《企业人力资源管理人员考试报名表》,提供资历证明：（1）学历学位证书、身份证原件及复印件；（2）从事人力资源工作年限证明；（3）2001年后免冠一寸照片三张。 五、报名时间及地点即日起杭州市干部培训中心（杭州市文晖路97号，杭州人才大厦四楼）接受考试、培训报名。联系电话：0571－85450759，85464678 网址：申报条件 人力资源管理员（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上； 2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上； 助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者； 2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者； 3、取得本专业或相关专业硕士学位； 4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者； 5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上； 人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； 2、取得本专业或相关专业博士学位； 3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。 5、大专学历,连续从事本职业8年以上； 6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

人力资源管理的考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），和人力资源管理员（四级）。不同的级别价格也是不同的，大家目前考的最多的就是三级和二级。报考条件三级：1、在校大学生本科大三后半学期、大专大二后半学期； 2、从事本职业工作满6年； 3、大专学历+3年工作经验； 4、本科学历+1年工作经验二级：1、硕士毕业+2年工作经验； 2、本科毕业+5年工作经验； 3、人力三级证+4年工作经验； 4、有3级证书+本科学历+3年工作经验； 5、从事本职业工作满13年。三级的面授费用1199元，包括培训费用、赠送教材、第一次的考试费用。二级的面授费用1799元，包括培训费用、赠送教材、第一次的考试费用。