我是做人力资源的， 如果说证书对个人发展， 我觉得我们HR行业和财务啊、律师啊不太一样， 证书不能证明什么， 就业和提升等等机会， 没人问这个证书，原因有：人力资源专业资格证书含金量不高， 前期操作不规范， 已经把牌子搞砸了；而且人力资源行业是看个人工作经验更多些， 比如之前的企业背景、工作范围模块等等， 证书是纸上谈兵的东西， 而HR是和人打交道的， 最忌讳纸上谈兵了。
人力资源管理师是国家职业认证，hr经理是职位
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