人力资源管理师的考试是国家统一规定,属于国家职业资格考试,每年两次考试,5和11月份,不同级别考的科目也不一样多,每一科都是100分,每一分考到60分即算合格,如有没考过的科目,考过的科目系统自动保留,没过的科目一年内还有两次补考机会,但是如果三次机会仍有过的科目,那就需要重新考一遍了。帮到您的话可采纳一哦
你两科都没过就不叫补考了,叫重考!如果单科没过的话一年之内只需要补考没过的那科就行,费用的话也只用交个补考费,但是你两科都没过其实就跟没考一样,重新交一遍考试费,再考一遍就行了。。。。你在哪家培训机构学习的就叫他们给你再报一遍就可以了。。。
可以补考和重新考。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
企业人力资源管理师考试只过了一科的话,可以只补考一科,不过好像有时间限制
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