尚德机构人力资源师

考人力资源管理师的证书当然是有用的啊。人才是一个企业重要的资源，也是核心竞争力所在，人力资源管理是不分行业的职能职位，任何行业的公司或者是事业单位都会需要这类的人才，它的就业趋势一直都非常稳定。人力资源管理师的认定已更改为企业人力管理师，由各省自行安排考试和认定，四川这边企业人力资源管理师是由四川科教兴川促进会进行颁布，成都安华职业技能培训学校与其合作，提供培训及考试，想要转行以及想升职加薪的朋友们，可以多多了解报考。

人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。

人力资源管理员报考条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

考试程序

一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

以上内容参考 百度百科--人力资源师考试

是上岗必备的证书

您好，尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，精研于职业培训领域13年。从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方30多个大中城市，目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。尚德人力资源课程，标准课程设计思路覆盖3个方面：HR6大模块基础取证精讲，HR岗位胜任实操技能，HR岗位工具运用。从理论到岗位技能全方面攘括，我们的毕业学员，从来都是入职世界500强公司。在北京，我们有信心说，每2个高级人力资源从业人员，就有1个出自尚德机构。同时100,000名学员，给你搭建出了非常成熟的尚德HR人脉圈。 相关课程咨询请您拨打。感谢您对尚德机构的关注。