人力资源管理师陈老师

人力资源，分为人力资源管理员．人力资源管理师助师．和人力资源管理师．一般情况下，你的学历够大专水平，就可以报考人力资源管理员了．再高的级别，可能需要工作经验．．．．您要是想参加培训，可以去朝阳区西坝河的远大问问，那边人力资源的培训还挺好的。

☆ 助理人力资源管理师（国家三级）：（以下条件具备其中之一即可） 1、取得本人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。 2、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者. 3、高中或中专学历，连续从事本职业5年以上。人力资源管理师（国家二级）申报条件：（以下条件具备其中之一即可）： 1、取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业 工作3年以上； 2、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上； 3、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上； 4、具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上； 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上 ☆ 高级人力资源管理师（一级）：（以下条件满足其一即可） 1、博士学历+3年本职业工作经验证明 2、硕士学历+5年本职业工作经验证明 3、本科学历+7年本职业工作经验证明 4、取得人力资源师资格+3年工作经验证明自己读会相对难点，去相关一些培训机构范围就小了。在福建你可以找博思达物流培训机构 陈老师

人力资源管理师除了北京市不接受个人报名的，你可以找培训机构代报名。也可以不参加培训的。

我是大本学历,今年23岁,在远大学校学习的人力资源三级,11月份参加的考试,感觉还可以!特别喜欢他们的讲课老师比如左京老师,闫涛老师,各有各的特色!

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人力资源考试科目：一级：职业道德和理论知识、专业技能、综合评审二级：职业道德和理论知识、专业技能、综合评审三级：职业道德和理论知识、专业技能想要了解更多信息，可以去希赛人力资源管理师频道看看。

高级金牌讲师陈斌企业管理咨询师人力资源管理专家中和管理高级金牌讲师企业文化导师陈老师毕业于武汉大学，是一位非常知名的企业管理专家、企业文化导师。陈老师自加入中和管理咨询以来，多次接受过汪承虎导师亲自辅导。全方位运用了汪承虎导师的“分析段教学+诊断咨询+系统建立+落地辅导+工具导入”助推中国企业成长！我:先后在全国各地辅导过近千家企业。陈老师以他幽默诙谐的演讲风格，通俗易懂的管理理念，为众多企业切实际解决了管理上的难题，并得到了客户的高度赞誉，他坚守使命，用于担当，立志要帮助中国发展企业5万家以上。