人力资源六大模块1：人力资源规划2：招聘与配置3：培训与开发4：绩效管理5：薪酬与福利管理6：劳动关系管理还有一个最重要的就是心理学
朋友，你好，人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。希望是你想要的答案。ling~
人力资源六大模块1：人力资源规划2：招聘与配置3：培训与开发4：绩效管理5：薪酬与福利管理6：劳动关系管理详细内容你可以参看百度百科 至于难不难要看你下的功夫多深了，其实人力资源管理还是很有意思的，祝你成功
六大板块，分别是：人力资源规划，招聘与配置，培训和开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系。 佳聘网
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踏雪1230
