管理咨询师和人力资源二级

人力资源管理证目前最高的是一级证，下面还有二、三、四级，不过这个证书目前还没有纳入国家的职称评定体系，而且人力资源管理师一般从事的也多是人事部门的职位，相对面较窄。管理咨询师证书体系也是四个级别：助理管理咨询师、管理咨询师、高级管理咨询师、国际认证管理咨询师（又叫CMC），高级管理咨询师国家目前还没运行，正式运行是定在2011年。管理咨询师是全国唯一的“三证合一”考试认证，既是职称证，又是资格证，还是执业证。而且管理咨询师的就业面要比人力资源管理师广一些，除了可进入人力资源部门外，还可以从事像管理咨询公司、中高级职业经理、企业市场部、企划部、财务管理部、质量管理部、生产经营部等部门，企业和公司还可以根据需要直接聘任管理咨询师为经济师或者会计师等专业技术职务。另外，人力资源管理师证书体系是劳动和社会保障部的，管理咨询师则是人事部的。难易程度要因人而定，理论知识都有教程可看，关键还是在技能操作和案例分析，这和个人的工作经历，经验，阅历息息相关。报考条件百科里都有，你可以对照着看看。总的来说，个人倾向于管理咨询师，最终决定还在你自己。

人力资源管理师是就公司的人事部门而言的，从事人员分配，开发人才，这一能力能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。人力资源师我考过了，感觉不难，这个得看你自己的感觉。管理咨询师报考条件及业务工作年限计算，具备下列条件之一的，即可申请参加管理咨询师考试： 1、取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。 2、取得经济学或管理学专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。 3、取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询相关业务工作满2年。 4、取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询相关业务工作满1年。 5、取得非经济学或管理学专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。 6、通过全国统一考试取得经济师，会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。 管理咨询师职业水平考试，实行全国统一考试大纲、统一命题、统一组织。原则上每年举行一次，定于每年的第二季度进行。

有些企业是不看证书的，管理咨询师没有考过不太了解，我考的是三级人力资源管理师，我觉得后者更多人了解，认同的应该也会多一点。如果你做到了行政经理，我觉得不应该是吃青春饭的了，除非是说你所在的公司规模较小，一般行政都是年龄越大工作经验越多的人越受欢迎的，所谓的青春饭也能做到40来岁我觉得就不算青春饭了吧。不知道你是在哪个城市发展，各个城市也是有不同的区分。不想考会计那么公务员呢有考虑吗？女生做文员、行政、人事的是最多的了。

你还是走人力资源吧，一般有点发展都是从行政转到人力部门，这块到大的企业会有很好的发展 你可以参考一下杜拉拉升职记，其实行政人力不分家，但招人对企业来说还是比较重要的

国家二级以上职业资格证书有1、房地产估价师，2、执业药师(执业中药师)，3、造价工程师，4、注册税务师，5、企业法律顾问， 6、国际商务师，7、注册城市规划师，8、价格鉴证师，9、棉花质量检验师，10、质量（中级）， 11、出版（中级），12、房地产经纪人，13、注册安全工程师，14、注册核安全工程师， 15、土地登记代理人，16、注册安全工程师，17、通信（中级），18、机动车检测维修工程师， 19、社会工作师，20、广告师，21、环境影响评价工程师职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

人力资源管理师，还是学这个吧 ，这个不错，我也学的就是，你在哪里，在郑州的话你去凯若看看，去那考人力的很多，