初级经济师人力资源考题

初级经济师考试科目有两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科，各科目考试时长为小时，考生两科都合格即可获得合格证明。

（一）初级经济师考试科目：

1、《经济基础知识》

2、《专业知识与实务》

其中，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目《专业知识和实务》设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生可根据自己的就业需求选择合适的报考专业。

（二）初级经济师考试方式：

初级经济师考试方式为闭卷、机考方式。每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，每科目可提前15分钟交卷，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。

免费领取初级经济师学习资料、知识地图：初级经济师考试科目有两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科，各科目考试时长为小时，考生两科都合格即可获得合格证明。（一）初级经济师考试科目：1、《经济基础知识》2、《专业知识与实务》其中，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目《专业知识和实务》设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生可根据自己的就业需求选择合适的报考专业。（二）初级经济师考试方式：初级经济师考试方式为闭卷、机考方式。每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，每科目可提前15分钟交卷，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。免费领取初级经济师学习资料、知识地图：

人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一，经济师考试共有初级、中级、高级三个级别，且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的经济师人力资源专业需要具备的条件是不一样的，总的来说大致就是需要满足学历以及工作年限的要求。

一、经济师人力资源报考需要什么条件？

根据中国人事考试网发布的报考条件可知：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1．具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2．具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3．具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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