煤矿人力资源管理师

人力资源管理要你下井干嘛？疯了吧，话说之前有市场营销的在煤矿的，不能谈待遇如何，只能看个人发展吧！这个还是需要你为人处事以及把握机遇的能力的吧，如果刚一开始去的待遇肯定不能和采矿与机械什么的额相比的吧！毕竟人家要比你们辛苦的。

人力资源管理在煤矿现在很重要。现在煤矿的安全生产技术已经秀成熟，大部分煤矿都已注重人才的再培养和职业规划管理。跟你这么说吧：煤矿上千里马很多，但伯乐却很少很少。

我是露采87的，咱们的一个校友，就是这个专业，现在在我们下属的青海公司一个煤矿工作，也不错。我个人的看法，专业对于将来的发展不是决定性的，甚至是很次要的，关键是在煤矿工作中，能够按照上级要求圆满完成各项任务，得到领导的认同，脚踏实地，一步一个脚印走下去。我多年来一直搞煤矿技术工作，专业倒是对口，但是并没有达到个人理想，问题就是专业太对口了，只顾把工作干好，忽略了最重要的人际关系，矿大的毕业生也普遍存在这个缺点，论专业技术我们不差，但是社交比较弱，而现在的社会则是社交占据很重要的地位，所以希望你从认识上根本改变专业不专业的看法，只要认真干，什么都可以干好。祝你好运！

有二级当然好，发展嘛，就是继续做HR。