北京大学人力资源师研究生

1. 北京大学研究生有人力资源管理专业么 有人口抄.资源 你再仔细看看吧 // 2. 关于北京大学人力资源管理研究生的问题请教！ 1、在来职：不难，交费就可以上源，但要拿学位证书比较难，而且看你拿的是经济学学位，还是管理学学位，参加国考，综合比较难，本科学士学位满三年可申请参加同等学历国考。 2、统招：难，但如果个人专业及基础对口比较容易，跨专业比较难。 3. 请问,北大光华管理学院的人力资源管理专业硕士研究生入学考试,都要考什么科目 入学考试分初试和复试。初试时间按国家教育部统一规定进行，初试科目如下： ① 思想政治理论 ② 英语一 ③ 数学三 ④ 金融学综合 注：科目④金融学综合包括三部分：微观经济学、统计学、金融学（含证券投资学、公司财务、货币金融），每部分各75分，考生须任选两部分作答。 4. 人大人力资源研究生和北大人力资源研究生哪个就业前景更好 如果你硬要说进企业的话，北大的优势也不大，读哪个都差不多 5. 北大和人大的人力资源管理硕士哪个好，能不能详细讲述一下 如果你想知道的详细就问的详细点，你想知道哪方面的比较，分数，师资，实习机会，名气等等 6. 北京大学人力资源专业都用哪些教材 可以去上学吧项目管理学院—人力资源栏目看看，有你需要的资料。 7. 北京大学人力资源管理专业怎么样 北京大学人力资源开发与管理研究中心，成立于2003年3月,是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内同仁的力量进行教学科研与咨询服务，其主要业务领域涉及：人才开发战略、人才测评与选拔、绩效考评与管理设计、职位分析与评价、招聘用工制度设计、薪酬设计与管理等课题的咨询、人员培训和课程开发等服务。 目前，中心已经先后主持与承担了16项国家哲学社会科学、自然科学基金与教育科学等方面的项目，发表《人力资源开发学》、《人力资源管理教程》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源开发与管理及其公共组织应用》等学术专著30部，论文160多篇，大部分成果被《新华文摘》、《中国社会科学》、《人大报刊复印资料》与相关杂志转载，有12项科研成果13次获国家级、省部级与全国学会性奖；先后为我国电信业、银行业、经贸业、电力业、制造业、出版业、高校、 *** 机构、党政部门等完成80多项管理咨询课题。以人力资源开发、组织战略制定与规划，人才素质测评、绩效考评与工作分析等管理技术研究见长，在人才素质测评与人力资源开发方面的研究工作，受到国内外学者与实践管理者的广泛好评。 目前的研究与咨询的领域：人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划，人才测评与选拔、组织设计与工作分析、绩效考评与管理、人力资源管理战略与技术、薪酬设计与管理。 中心将面向企事业组织、非营利组织与党政机关服务，推广先进的人力资源管理经验和人才开发理念，建立 服务对象 组织：国有大中型企业、党政管理部门、高校等事业单位、中小企业与非营利组织； 人员：党政组织人事部门主管与专业人士、高校人事处长和人力资源管理专业师资、人力资源管理师、企业高级人力资源经理、高级管理人员、部门经理等。 资源优势: 北京大学人力资源开发与研究中心是北京大学专门从事人力资源开发与管理的教学培训和研究机构。最新的科学管理理念+精诚团结的项目团队+深厚的管理理论功底+丰富的HR管理经历已形成我们服务的核心优势。 携手国内外知名的专家学者，组成热情、高效、优质、创新的服务型团队，借助我们的核心优势帮助企事业单位确立和发挥人力资源开发和管理的核心竞争力。 8. 自考北京大学人力资源管理本科需要考哪些课程 自考人力资源本科大致有以下几门课程： 1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥 3 00015 英语（二） 大学英语自学教程（上、下册） 高等教育出版社 1999年版 高远 4 00937 *** 、政策与经济学 *** 政策与经济学 高等教育出版社 2002年版 马龙龙 裴艳丽 5 06093 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 6 05969 人力资源战略与规划 人力资源战略与规划 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 7 06090 人员素质测评理论与方法 人员素质测评理论与方法 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 8 05963 绩效管理 绩效管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编 9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编 10 41759 工作分析与评价 工作分析与评价 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 11 06089 劳动关系与劳动法 员工关系管理（第二版） 复旦大学出版社 2008年版 程延圆 12 41760 人力资源政策与法规 人力资源管理法规与“案”例 清华大学出版社 2008年版 高翔 13 41761 人力资源管理高级实验 待定 14 00034 社会学概论 社会学概论 高等教育出版社 2003年版 刘豪兴 15 00277 行政管理学 行政管理学 高等教育出版社 2005年版 胡象明 16 00182 公共关系学 公共关系学 高等教育出版社 2011年版 廖为建 参加考试详询北京教育人才培训中心。 9. 北京大学人力资源专业 北京大学来人力资源专业是今年新开源的专业，明年一月首次开考的，这是北京地区首次有人力资源自考专业，北京交通大学的人力资源管理专业是与外省自考办合办的，所以不属于北京市的自考范畴，而且外省的人力资源管理专业运行时间较长，难度较大。本人建议你还是考北京大学的比较好，据我所知，新开专业都是比较好考的，而且没有通过率限制，相比别的专业好过多了，尤其是比咱们国家的常规自考好过多了。 10. 北京大学人力资源管理专业考研

排名 校 名 1 中国人民大学 2 北京大学 3 复旦大学 4 厦门大学 5 南开大学 6 上海财经大学 7 浙江大学 8 南京大学 9 武汉大学 这些学校都不错，我也是学人力的

随着社会的发展，企业对于人力资源管理方面的人才需求也逐渐增大，因此每年都有很多人员选择人力资源在职研究生来提升自己，那么人力资源在职研究生招生院校有哪些呢?人力资源在职研究生招生院校：中国人民大学、厦门大学、浙江大学、南开大学、北京大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、社会科学院研究生院等比较热门的院校。人力资源在职研究生招生方式：人力资源在职研究生是以同等学力考试报名的，考生可以先免试入学参加课程学习，等学完以后再申请硕士考试，并且考生所考科目比较简单，只要每科达到60分就可以顺利的通过考试。人力资源在职研究生报考时间：想要报考人力资源在职研究生的人员可以随时联系院校老师报名入学，但是考生想要参加硕士考试需要在3月份登录学位网进行报名，5月份参加考试。以上就是人力资源在职研究生招生院校的介绍，希望大家都能选择适合自己的院校，如果想要了解在职硕士研究生招生流程、所需费用等信息的，考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。