人力资源师的学习软件

人力资源管理系统比较好的之一有《欢雀HR-SaaS系统 》，可以按需求选择租用产品(SaaS)或购买永久许可证(私有化部署)功能齐全，使用灵活，数据处理能力强，能够正在落实人事档案、福利、培训、薪酬、绩效、员工自助等一体化管理的需求，高度匹配公司需求，可以统筹管理公司内部多元化的员工资源。而且，不仅有多语言多货币版本的管理功能，还有丰富的HCM实施经验，可实现自动化、全方位管理，对于解决目前遇到的人力资源难题的解决有很大的帮助量身定制了一套从根本上解决 HR 管理问题的方案，将基础的管理，如人事档案、考勤与请假、培训、员工自助等纳入管理体系，夯实HR管理基础、为绩效、薪酬管理提供支撑，为HR工作减负操作简单,功能更加实用!欢雀提供免费安装及培训,配备VIP客服,细节问题帮您搞定，可免费试用

这个问题不难，可以给你个参考!

人力资源系统软件：1、汇通科技；2、用友；3、金蝶；4、2号人事部；5、瑞人云；6、薪人薪事；7、i人事；8、北森；9、欢雀HRSaaS；10、SAP；11、Oracle等等。

人力资源管理软件在国内的市场中已经有很成熟的产品，本地化部署和saas版本的软件也非常多，对于小规模的企业比较建议使用saas版本，标准化且成本低，对于中大规模的企业则更建议使用本地化部署的系统，像东宝软件、万古科技都是二十年专注人力资源软件的企业，旗下产品的专业度也有一定保障。

目前国内市场上比较好的有汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等！

瑞人云、2号人事部......

人力资源管理软件有Peoplesoft、Workday、Kronos，这是都是国外一线品牌，功能最多最全，不过如今很多公司都用金蝶、北森、泛员网，如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等业务管理的SaaS系统，可以选择泛员网。还有不明白去问百度。

人力资源管理软件很多的，最少简单说明一下需求、期待，好精决定位。

国外的人力资源管理软件有SAP、Oracle、Workday、Salesforce等，国内的人力资源管理软件有东宝软件、万古科技、汇通等，之前用过东宝软件的人力资源软件，功能的全面性还是很值得给HR推荐的