人力资源经济师积分加分

经济师证考了含金量高，经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等。中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

2017年收得比较紧了，居住证献血义工等都不再加分，现在的加分项目一般是学历，技能证书，发明创造，社保，年龄（也可能减分），纳税额等，可关注“深圳人力资源与社会保障局”或“深圳落户”公号了解

深圳人才引进积分入户有8个加分项目，其中之一就是专业技术资格，俗称的职称，初级经济师就属于专业技术资格，但是初级经济师不能单独加分，必须与相应的学历合用才能加分，具体是这样的：大专学历+初级经济师加80分，非全日制本科学历+初级经济师加90分。

参考经济师主要是为了聘职称，还可以用于其他用途。

经济师考试相对于同级别的职称考试比较简单，报考人数也比较多。参考经济师主要是为了聘职称，还可以用于其他用途。

1、考高级经济师。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

2、考中级会计职称。取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

3、免考银行资格考试。

银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。

银行业中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格（金融专业）证书。

通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。

经济师对我国经济前景更加乐观，预计我国今年经济有可能萎缩，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 金融管理局每个季度都会向经济师征求对我国经济的预估数据，于昨天公布的最新调查结果比金管局6月份的调查结果来的好。

在上一次的调查中，经济师预计我国经济今年将萎缩；贸工部预计我国经济今年将萎缩4%至6%。 这一次的调查结果也显示，除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外，经济师对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。

深圳地区(1)加分值【大专以上+中级】100分，【非全日制本科+初级】90分，【大专+初级】80分(2)政策相关要求非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经深圳市(区)人力资源部门审核后方可积分。以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的，须在取得证书(在深圳参加考试取得的证书以发证时间为准，非在深圳参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准)后在深圳依法参加社会保险一年以上方可积分。 详情可查看当地政策。 查看全文