兴义人力资源师

贵州省职业技能鉴定考评指导中心发布《贵州省职业技能鉴定考评指导中心关于组织开展2020年全省企业人力资源管理师统一鉴定工作的通知》得知：“2020年贵州四级人力资源管理师考试日期9月19日!”。

四级人力资源管理师考试报名安排

(一)四级人力资源管理师报名时间：2020年7月19日-8月19日，由各统考报名点现场报名并进行初审。

(二)2020年贵州四级人力资源管理师考试日期：9月19日!

理论知识考试时间：上午08：30-10：00;

专业能力考核时间：上午10：30-12：30;

综合评审时间：下午14：00-16：00。

(三)四级人力资源管理师报名考试地点。统一鉴定地点设置在贵阳市，具体地点另行通知，以考生准考证为准。

(四)四级人力资源管理师报名条件及考核标准以《企业人力资源管理师国家职业技能标准 (2019年修订)》为准。

(五)四级人力资源管理师报名考核方式：理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采用上机考试。

(六)四级人力资源管理师报名缴费：鉴定收费标准执行《关于核定我省职业技能鉴定收费标准的通知》(黔人社厅通〔2016〕172号)，理论科目67元、实操科目(函论文答辩)五级200元、四级300元、三级400元、二级700元、一级800元。鉴定报名缴费由各统考报名点向考生统一收取，并于规定时间支付考试承办机构。

(七)四级人力资源管理师准考证打印：考生自行打印准考证，打印入口(全国统一鉴定考试报名入口)。

(八)四级人力资源管理师报名成绩公布：鉴定成绩将通过贵州省职业技能鉴定考评指导中心网站()进行公示，鉴定合格人员将颁发《国家职业资格证书》并于“国家职业资格证书全国联网查询”网站()查询。

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分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。

技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。

人力资源管理师国家职业等级

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级：人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。