企业人力资源管理师一级还有用吗

如果你以后想从事HR的话，那么这个证书还是有用的，如果通过培训班报考的话，通过率还是蛮高的，主要还是看你自己的学习，以下是人力资源管理师各级报考的条件，希望能帮到你哦！人力资源管理师(一、二、三、四级)报考条件1、报名条件及所需资料 等级 申报条件（以下条件均满足其一即可报名） 所需资料 一级 1、取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。2、具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。 1、身份证原件和复印件；2、学历证书原件和复印件；3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）4、一寸近照2张；5、单位工作证明；6、企业划分标准证明材料（营业执照复印件加盖公章）；7、相关职务任命书或聘书（劳动合同）。 二级 1、硕士学历，从事本职业工作一年；2、本科学历，从事本职业工作三年；3、大专学历，从事本职业工作五年；4、取得三级证书后从事本职业工作二年。 1、身份证原件和复印件；2、学历证书原件和复印件；3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）4、一寸近照2张；5、单位工作证明。 三级 1、 大专学历，一年以上工作经验即可；2、 取得四级证书后从事本职业工作二年。 四级 1、高中学历，一年以上工作经验即可；2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

人力资源师证书需要通过国家职业资格考试才能获取，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。由于证书颁发方的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍认可，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。一级人力资源师证书是人力职称等级中最高级别的职业资格证书，含金量很高。且这种等级制度以及由于报考一级的条件难度也反映了持有该证书者丰富工作的经验、和掌握的知识面及技巧，随之带来的薪酬、福利以及认可度也会提高。

人力资源管理师一级，属于高级职称，很多城市都有政策优化的，例如在深圳，一级可以有入户积分优惠，而且退休还有补贴。现在是一个月800。有能力还是考一个比较好。