深圳招人力资源管理咨询师

登录报考网站：人力资源管理师报名入口，注意查询报考时间，到报考时间再登录报考，考试每年上半年和下半年各举行一次。所需资料身份证原件和复印件，学历证书原件和复印件，电子版白底1寸照片2张，单位工作证明复印件。

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

扩展资料：

三级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、具有硕士研究生及以上学历证书。

7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

参考资料：

百度百科-人力资源管理师

7月13日 17:01 深圳企业管理与人力资源专业委员会 报名电话：0755－83280186、83280786一、办班宗旨：随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映，广东省共有5391人参加2004年认证考试，加上上半年考试人数，全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定，比2003年增长75％，成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至万元或高达两万元；人力资源管理师一般在万元左右，最高不超过万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至万元之间。二、授课特点：1、考证：权威专家辅导，立足"考试"； 专用课程讲义资料，突出 "准确"； 核心考前复习串讲，落实 "题型"。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。三、学习教材：《人力资源管理基础知识》《人力资源管理工作要求》（上册），《人力资源管理工作要求》（下册），《职业道德》《人力资源管理常用法律手册》，《人力资源管理考试指南》等。四、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：1.人力资源规划；2.招聘与配置； 3．培训与开发；4.考核与评价； 5.薪酬与福利管理；6．劳动关系。五、报考条件：助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）A、取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年，获助师培训结业证书；B、高中或中专学历,工作7年，获助师培训结业证书；C、专科学历，工作3年，获助师培训结业证书；D、本科学历，工作1年，获助师培训结业证书；E、硕士学历，获助师培训结业证书；人力资源管理师（具备以下条件之一者）A、高中或中专，工作10年，获人力师培训结业证书；B、专科学历，工作8年，获人力师培训结业证书；C、本科学历，工作6年，获人力师培训结业证书；D、硕士学历，工作3年，获人力师培训结业证书；六、考试事项：全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试，均为60分及格。七、证书情况：参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效！高级以上深户招调工免试八、报读情况： 1、带1寸相片2张,到人力资源委员会报名点报读；咨询电话：0755－83280186、832807862、备齐个人身份证,毕业证复印件及2寸黑白相片3张报考;3、如考试不通过，可免费重读。九、收费标准： 1、助理人力资源管理师：学费900元2、人力资源管理师：学费1900元十、开课时间：2006年8月13日十一、上课地点：委员会福田基地：华强北现代之窗A座九楼（格兰德酒店九楼）十二、讲师阵容：邓老师：中国人民大学MBA，心理学博士，注册高级咨询策划师，PTT国际专业培训师，深圳企业协会咨询业委员会专家团成员，深圳企业家协会人力资源专业委员会秘书长，中国人民大学MBA研修中心人力资源及营销沟通特约讲师。10多年来一直至力于人力资源管理方面培训、咨询工作，具有丰富的人力资源管理实操经验，多年来她培训的学员万人次以上，讲课风格独特，课堂互动、角色扮演、效果显著，自2003年以来一直担任人力资源管理师的考前培训工作，在应考技巧、串讲针对性方面有丰富的的实践经验，通过率高达80%。林老师：深圳企业家协会企业管理及人力资源管理研究会理事，深圳科建集团有限公司行政总监，管理哲学博士，高级经营……李老师：HR资深顾问，深圳市人力资源开发研究会会长，英国兰卡斯特大学管理学院管理学研究系硕士；英国政府全额奖学金获得者……参考文献：

目前人力资源管理师依然不接受个人报考，你必须通过培训机构进行报名，很多啦，自行百度；