企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。在企业应聘人力资源岗位时,可以提高自身的竞争优势,企业会优先考虑有资格证书的应聘者。一些公司也会给予不同的薪资标准。因为证书是全国通用的,在求职就业中也给自己创造了一条就业途径。