小白考人力资源管理师难吗

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论什么部门，都与人力资源管理密切相关。作为HR，你升职加薪的必备证书，就是人力资源管理师职业资格证。关于人力资源管理师考试，有人认为难度一般，有人认为较难。相信那些做好备考的考生，在考试中只要正常发挥。通过考试并非难事，下面是小编整理的人力资源管理师备考经验，以供参考，希望能帮到大家。俗话说，凡事预则立，不预则废。我们人力资源管理师备考也是一样的，大家要根据自己的实际情况制定出适合自己的备考学习计划，并严格执行下去，从而更高效的备考。人力资源管理师考点繁杂，特别是人力资源管理师四级和三级，考试内容虽然偏基础，但需要记忆的考点众多。在制定人力资源管理师备考复习计划的时候，可将不同科目穿插复习，从而避免出现思维疲劳。人力资源管理师备考，教材至少看三到四遍。第一遍：粗看，了解教材大概内容，整理出框架，归纳内容大纲。第二遍：细看，一字一句地看，做笔记，注意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的练习。第三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。建议大家在备考的时候看课程学习，在学习的过程中，实战经验丰富的老师们善于结合教材、课件及真题案例，讲不同的知识点，使教材中的难点及热点立体呈现、变得通俗易懂，弘才学习网关于人力资源管理师的课程和题库可以很好地帮到大家备考。在基础学习后，将近几年的真题全部做一遍，做不对也没关系，但是一定要带着书，将没有做对的内容再回归到书本，找到对的答案，找到相关的知识点，然后再记住这个知识点，直到将这几年真题的每一道题都弄明白。然后弄明白之后，一定要再做下测试，直到每一套题你都能答对90%以上。刷题一直是人力资源考试通关的“法宝”之一，特别是在备考冲刺期，题海战术是很多考生常用的备考方法。一方面，刷题能了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式，另一方面，能让自己及时查漏补缺，增强记忆。刷题刷到一定程度：就知道考什么，但就是没记住，每次做错。这个时候就先不要做题了，效率不高。因为每套题知识点都差不多，会的你会，不会的还是不会。最好是把常出现、但自己常做错的内容归纳起来，进行重点识记，方法同前面重点归纳记忆。最后冲刺阶段做题库模拟试题，测试分值，如果分值较低也不急，在薄弱的地方再返回书本进行巩固强化，同时再对真题进行一次模拟测试。希望能让大家有所收获，衷心祝福各位考生逢考必过，加油!以上就是青藤小编为大家带来的2020年人力资源管理师高效备考方法的相关内容，此外，小编还为大家整理了人力资源管理师考试历年高频考点、历年真题解析等备考资料，欢迎及时在本平台进行查看学习!

1，先把知识框架浏览一遍，知道大概讲了哪些内容。这种资格证考试参考书这一点特别好，编的非常系统，逻辑清晰不混乱，而且都是本学科非常基础的知识，真的很适合小白学习。

2，微信搜小程序：人力资源管理师考试网，分章节刷题，不用刻意背答案，但要对本章节大概出过什么类型的题，涉及到哪些重要知识点有个印象。

3，带着2的印象，看精讲视频！这样看视频更有针对性，也能更好地理解重点、难点。

4，看完视频，分章节刷题，不显示答案，看看自己记得多少。

5，分章节真题刷到90分以上，再分年份刷真题。

根据你目前的情况，你要选择挂一门，保一门。我2018年通过了国家三级（现在已经改成省级）。你还剩1个月，除非你每天10小时，否则。很难全部过。所以这个时候，你就选择放弃一个部分。我觉得你应该保证选择题，放弃大题。理由：1、选择题可以用233网校。免费的。直接做题就行了。1个月完全够。没有任何问题。2、如果你能够坚持每天8小时左右的学习，可以通过三级考试。每天3个小时刷选择题，5个小时背大题。3、网上下载一个三级人力资源的知识点。然后从头到尾背诵。4、注意背大题有方法。大题一般喜欢出书上的黑体字和一些方法和理论。有些补习机构都有这些知识点。考试就出这些，不多，背完就行。希望对你有用。PS：吐槽一下，人力资源三级的参考书，编写的真的不怎么好。编写的人是研究生。逻辑有点，重点不是很突出，层次性也不好。