东莞四级企业人力资源师

职业等级 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）. 职业能力特征 具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力. （※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作.） 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）. 鉴定要求 （一）适用对象 从事本职业或准备从事本职业的人员. （二）申报条件 ——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上. （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书. ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上. （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上. （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书. （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上. （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上. （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书. （7）具有硕士研究生及以上学历证书. ——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上. （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上. （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书. （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上. （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上. （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书. （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上. 鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核.理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式.理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格.二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审. 考评人员与考生配比 理论知识考试和专业能力考核的考评人员与考生的配比为 1：15，每个标准教室不少于2名考评人员；综合评审委员不少于3名. 鉴定时间 理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟. 鉴定场所设备 标准教室或具备相应条件的会议室，室内配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体等，室内卫生、光线、通风条件良好. 培训学费：三级考证班：1780元 总课时:99三级专业班：2300元 总课时：133二级考证班：2400元 总课时：99三级认证费：310元 二级认证费：600元

你应该可以报考助理师。这些都是全国统一标准。你可以百度一下，或者直接到‘考试大’网站查一下，希望你能实现心愿！

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

可以到市级劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年5、11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。因为百度知道不让发的内容很多，所以只能给你发个网址你去看看，虽然不是你们的当地的，但是一样的内容，全国通用。报名条件和简章可以到查询一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

首选智通职业培训学院，拥有成熟、完善的教学管理体系和学员服务体系，针对每位学员的不同情况，提供符合学员自身条件的课程，，并且毕业以后也会根学员的学习情况推荐合适的工作，在学员学习的过程，如果遇到什么问题也可以向相应课程的班主任咨询，真正做到因人施教。 对于学习人力资源培训的学员来说，一般他们都是有意向从事人力资源方成的工作，有的人是没有基础的。有的人是已经参加工作多年的，首先如果是没有从事过人力资源工作的，可以先选择东莞人力资源培训班学习，经过学习之后再参加东莞人力资源考证，如果有人力资源一定经验的也可以直接报考东莞人力资源考证。 那么考人力资源师有什么要求呢?首先这个条件是工作年限和学历是有着很大关系的，一般现在都不建议考四级人力资源管理师了，就算是最基础的，只要满足以下其中一项就可以报才考三级人力资源管理师： 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 5、具有硕士研究生及以上学历证书。 二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、具有大学本科学历后，从事本职业工作5年以上。 3、取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。 4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作4年+培训结业证书。 5、具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。