教师可否包人力资源管理师

本人觉得，要看你的性格办事，如果你是活泼开朗做事比较主动的人，你可以试着考虑试试看。如果你是比较循规蹈矩的人，那你就不用考虑了，继续做你的好老师。人力资源师需要经验和先天的领导能力，除非你的证书考得很高，要不你要做强做大这份工作，是很有难度的。

你要是考人力资源管理师的话，给你个考试相关的网站去看看把，上学吧在线考试中心，有很多历年各省高级人力资源管理师复习资料，真题，席卷及答案都有。这个网站里面也有很多的相关的介绍，具体的你可以去看一下，希望可以帮到你！

这个主要看你想从事哪方面的工作；对于教师这个职业来说人力资源师对您的帮助并不是很大，而且如果你很想考的话也得看您的工作年限（对于工作年限要求仅限2级及以上）；如果您以后也不想从事这方面工作，而且还比较迷茫的话我建议你还是别考了，因为人力资源师考的大部分都是些理论的东西，如果你有一些这方面的实战经验的话会好考一些，如果你没什么这方面基础考起来还不是很简单的；如果您自己觉得对您的帮助不是很大，建议还是多学些心理学方面的东西，我觉得对您作为教师来说的职业发展来说，这些比人力资源对您更有益处；

在编教师考中级人力资源管理师还是有用的。国家人力资源管理师，职业资格证书现在是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，并且人力资源管理师证书是终身制的，只需要一次取得证书后，终身受用。