廊坊企业人力资源管理师

人力资源管理助师一.报考条件1．取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 2．具有硕士学历。 3．本科学历，连续从事本职业工作1年以上。 4．大专学历，连续从事本职业工作3年以上。 5．高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上。以上条件满足其一即可二. 培训课程基础理论知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、职业道德。三. 教材国家劳动部指定教材《基础知识》、《人力资源管理人员（上册）》四. 考试方式、时间及培训费用 考试方式 ：共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作. 考试时间 ：参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月.证书颁发：参加培训和鉴定（考试）合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部劳动保障科学研究院统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号。人力资源管理师1. 报考条件取得本职业3级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。具有本专业或相关专业博士研究生学历。具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作3年以上。本科学历，连续从事本职业工作6年以上。大专学历，连续从事本职业工作8年以上。高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。2. 培训课程基础理论知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、职业道德。3. 教材国家劳动部指定教材《基础知识》、《人力资源管理人员（下册）》4. 考试方式、时间及培训费用考试方式：共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作.另需参加论文答辩.考试时间：参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月.

【申报条件】人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时2、具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时3、具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时5、具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时这是“广西职业培训网”上面公布的人力资源管理师考试报名条件，如果楼主你是广西的，建议你去他们那里看看，我去年在他们那里报名的二级人力，今年四月份已经拿到证书了。他们的面授班上得确实不错！

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验我本人今年5月在河北廊坊东方博睿报名参加二级人力资源管理师考试，只是提供了大学本科学历、5年相关工作经验证明就可以了，后期服务也很好，费用也不是太高，希望能够帮到您，谢谢！

如果是河南或是山西的，可以去博睿，他们这两个地方都有学校，而且不错

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。