企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。 1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。希望对你有帮助
华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门，共73学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；自考人力资源管理专科考试科目：希望对您有所帮助。
219 浏览 1 回答
222 浏览 7 回答
230 浏览 4 回答
160 浏览 2 回答
119 浏览 2 回答
225 浏览 4 回答
238 浏览 1 回答
313 浏览 2 回答
328 浏览 2 回答
308 浏览 2 回答
296 浏览 2 回答
334 浏览 3 回答
260 浏览 5 回答
113 浏览 2 回答
170 浏览 2 回答
165 浏览 1 回答
312 浏览 2 回答
340 浏览 4 回答
190 浏览 3 回答
144 浏览 6 回答
225 浏览 3 回答
170 浏览 4 回答
310 浏览 8 回答
131 浏览 3 回答
112 浏览 4 回答
122 浏览
145 浏览
235 浏览
118 浏览
红枫叶马大姐
