宁德人力资源管理师报考

不管是宁德还是德宁，人力资源管理师都是全国统一考试，全国考试都是一张卷子；不存在说那一级别好考之说。只要自己好好看书，认真复习了，其实考哪一个级别 都是一样的；如果人力资源管理师证 属于不看书就能考过的，那怕早就没有含金量，也早就被国家取消了

人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同

人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；

人力资源管理师二级报考条件（符合其中一条就可以），二级报考条件相对来说限制条件多一些：

1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

3、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

5、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

6、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

扩展资料：

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一者

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）具备以下条件之一者

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）具备以下条件之一者

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

参考资料：百度百科-人力资源管理师资格认证考试

报考条件：

企业人力资源经理（国家职业资格四级）具有下列条件之一：

（1）具有大专以上学历（含同等学历），在该行业工作一年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的标准工时，并取得完成证书；

（2）具有大学学位（包括同等学历），在这个职业中工作2年以上。

（3）高中、中专以上学历，从事本行业四年以上，通过专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得完成（完成）；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一者

（1）从事此项工作6年以上。

（2）取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事该行业四年以上。

（3）取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事该行业三年以上，并定期接受三级企业人力资源管理人员的培训，达到规定要求。ED标准小时，并已获得毕业证书。

（4）获得大学文凭后，他从事这项工作已经超过3年了。

（5）获得学士学位证书后，他从事这项工作已经1年多了。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

考试时间：

每年两次，分别是五月和十一月。考试时间安排：08：30-10：00（职业道德、理论知识考试）10：30-12：30（职业技能考试），综合评价时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间通常在考试后一个月内进行。（考生需携带身份证和入场券参加答辩）。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

全国统一考试是对学生知识、能力的综合评价，也是对学生专业素质的测试。持有该资格证书的人员表明他们具备从事人力资源管理所必需的知识和技能。这也是企业管理工作者向更高层次发展的新的起点。

根据国家职业标准，全国统一的企业人力资源管理人员考试分为人力资源管理人员（国家职业资格等级4）、助理人力资源管理人员（国家职业资格等级3）、人力资源人员。资源经理（国家职业资格等级2）和高级人力资源经理（国家职业资格等级1）

按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

一、报考等级 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 人力资源管理师（国家职业资格二级）二、助理人力资源管理师报考条件1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备其中之一即可。三、人力资源管理师报考条件1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。以上条件具备其中之一即可。四、报名办法 依照报考条件要求，报名时需提交本人学历证明(交复印件)、本职业连续工龄证明(所在单位人事部门开据)、身份证(交复印件)、3张两寸黑白免冠照片。集体、个人报名均可，提前报名，满额为止。五、收费标准 助师班每人收取培训费1600元；管理师班每人收取培训费2400元。其中包括报名费、培训费、教材资料费、鉴定考核费、证书费等。六、主要培训内容 1、基础知识：包括职业道德 劳动关系管理 劳动经济学 计算机2、工作实务：包括企业人力资源规划 绩效管理薪酬福利管理 劳动关系管理七、开课时间：3月19日 周六开课 共8天[编辑：张启涛]现场报名： 报名地点：北京北三环西路43号满庭芳园3号楼（C座）2201室[22层]（交通位置图） 邮 编：100086 Email： 网上报名：填写网上报名表 报名电话：、89130797、89130798、62111660、62111550、89130799 公交路线：( 北三环西路的红民村站 )>>>>>>公交线路查询 367、361、619、323快、422、425、718、727、827、836、836快、运通101、游1路等线路， 说明：满庭芳园临街北三环西路，公交站名是“红民村”：由东向西方向到红民村站下车即到满庭芳园；由西向东方向到红民村站下车经过街桥，到站对面的“北京青云”，进大门后右转即到。地址：满庭芳园3号楼(C座)2201室[22层]。 报名时间：即日起8：30__18：00（周六、日不休）

人力资源管理师报名条件：四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)： (1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证。 报名是3月9月，考试是5月和11月！