目前人力资源有考试和鉴定两种途径:考试是在每年的5月和11月中旬全国统一进行,当地的职业技能鉴定指导中心负责具体的报名考试相关事宜。另外就是通过鉴定的途径获取证书。具体鉴定的条件:高级人力资源管理师•申报条件:(1)具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(2)具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(3)具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(4)具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(5)具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。中级人力资源管理师•申报条件:(1)具有大专学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(2)具有本科学历,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(3)具有学士学位,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(4)具有高中毕业学历,从事人事部门工作6年以上,经专业学习或培训/函授。助理级条件:学习相关专业的,或是经相关专业培训的,或是即将从事本职工作的。