蒙城县人力资源管理师考试

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。下面具体看看人力资源考试等级划分和内容概要吧!

等级划分

四级——人力资源管理员(满足下列条件任何一个即可)

1、连续从事本职业工作1年以上;

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级——助理人力资源管理师(满足下列条件任何一个即可)

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

7、连续从事本职业工作6年以上。

二级——人力资源管理师(满足下列条件任何一个即可)

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级——高级人力资源师(满足下列条件任何一个即可)

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

考核方案

企业人力资源管理师(四、三级)

题卡作答：

选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

理论知识(分值：100，权重：90%)

纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：100%)

企业人力资源管理师(二级)

题卡作答：

选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

理论知识(分值：100，权重：90%)

纸笔作答：

简答、综合分析题：专业能力(分值：100，权重：100%)

口头或书面答辩：

论文撰写：综合评审(分值：100，权重：100%)

企业人力资源管理师(一级)

题卡作答：

选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

理论知识(分值：100，权重：90%)

纸笔作答：

综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100，权重：100%)

文件筐(10题)：综合评审(分值：100，权重：100%)

考试内容

职业道德

职业道德基本知识

职业守则

⒈诚实公正，严谨求是。

⒈遵章守法，恪尽职守。

⒈以人为本，量才适用。

⒈有效激励，促进和谐。

⒈勤勉好学，追求卓越。

基础知识

劳动经济学

⒉劳动经济学的研究对象和研究方法

⒉劳动力供给和需求

⒉完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

⒉就业与失业

劳动法

⒉劳动法的.体系

⒉劳动法律关系

现代企业管理

⒉企业战略管理

⒉企业计划与决策

⒉市场营销

管理心理与组织行为

⒉个体心理与行为的分析

⒉工作团队的心理与行为

⒉领导行为及其理论

⒉人力资源管理中的心理测量技术

人力资源开发与管理

⒉人力资源的基本理论

⒉人力资源开发

⒉现代企业人力资源管理

我们经常说，教育得从宝宝抓起，考证得从大学走起!为了在社会竞争中脱颖而出，考个证可以大大提升你的竞争力。不过证书类型那么多，许多小伙伴不知道该考什么证。作为被人民日报评为最有价值的十大证书之一的“人力资源管理师”，就是很适合即将从业的朋友哟!所以您如果想从事人力方面工作建议考取人力资源管理师证书哦，下面小编带您来了解下人力资源管理师考试报考步骤，流程如下：01报名个人报名、机构报名。有些地区不受理个人报名，必须由机构代报，如：湖南、贵州、福建、四川、内蒙古、新疆等地。报名时间、方式、条件、工作证明等信息了解咨询，可以到环球网校官网在线咨询。02审核由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。因为人力资源管理师资格证是全国统考，由国家人力资源和社会保障部统一发证，全国通用，是具有权威性的证书，所以对报考者的要求很高。除学历要求外，还有工作年限的要求和培训课程的要求，而考生这些条件是否达标都需要鉴定审核。03缴费审核通过后，交考试费用，只有缴费成功才算报名成功，反之则视为放弃报名。04准考证缴齐费用后，请在规定时间内领取准考证，准考证领取时间一般为考前15天内，领取方式有：现场领取、机构发放、网上打印等。05考试参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。人力资源管理师，一年有两次考试机会，一般在每年的5月份和11月份各一次。地点有当地的人力资源和社会保障部门安排。06领证考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。在一期考试成绩中若有一科没有通过，可以补考，补考方式，补未通过的科目。看了以上的报名流程，如果有不明白的，想要更快报名成功，可以直接到环球网校官网，我们将会有专门的老师协助您报名!