考个人力资源二级证书，其实没有想象那么难。教材的每课后的小结问题占100%。复习好了，告诉你考试保过。职业技能考核重点是：考核知识的掌握程度，不会像高考一样有比例（淘汰率），别太恐惧！现在人力资源考试有很多作弊的，像在学校一样。其实监考老师也比较人性化，不是那么严格，但是不要太过分。毕竟以后选择这个职业，建议还是不要作弊，复习也是加强学习的一个途径！我当年考的人力资源一级，考了两次才考过去，一级考“文件筐”比较难啊，全凭工作经验啊！！！建议没有工作经验和相关工作履历的人慎入！！！
陕西省的2015报名时间还没公布，一旦确定，您可以到“陕西省职业技能鉴定指导中心工作网”报名。更多关于人力资源的内容，推荐关注“职业 培训 教育网”人力资源频道。
一般来说主要申报的是助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级），具体条件和国家发布的申报条件一致，不过很多培训机构也在一些条件上有适当放宽，具体可以到报名学校去咨询。
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王嘉卿WJQ
