第四版人力资源管理师教材

国家职业资格培训教程，中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师》一级，二级，三级，四级。依个人能力和教育水平从四级往一级考。

没有限制，这个考试和之前的专业没关系，现在在校大学生都可以报三级，个人认为四级没有必要考，助理证书在刚开始找工作的时候还是很有用的，我就在艾德报的，已经考完了，正在等成绩。希望同学学习顺利。

一般就是基础和教材2本课本，若是需要的话，你可以买教材指南和习题。二级的会难些，建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了，基础知识只占10多分，时间来不及的话不看也可以的。

在淘宝上，或者京东商城买。看你考人力资源管理师几级。一般都是基础知识、法律常识、职业道德、人力资源管理师（四、三、二、一）级书及考试指南。

现在很少人考四级了啦，一般都是从三级开始考，我考过三级，三级的教材是两本书就够了；一本蓝皮书《人力资源管理师三级》和一本绿皮书《人力资源管理师基础知识》，不知道四级的教材是不是把级别一改业是这样两本教材《人力资源管理师四级》和一本绿皮书《人力资源管理师基础知识》，基础知识在每个级别都是通用的。

如果您问的是《企业人力资源管理师常用法律手册》的第三版和第四版的区别，那么很难确切回答，因为没有关于这两版手册的详细信息，不过通常法律手册的不同版本可能包括：更新的法律法规：第四版可能包含比第三版更新的法律法规，以反映当前的法律环境。增加或更改的内容：第四版可能包含第三版没有的内容，或者对第三版中的内容进行了修订。改进的设计和排版：第四版可能具有更好的设计和更方便的排版，以便更容易阅读和使用。因此，如果您正在考虑购买其中一版，建议买新不买旧原则，购买最新版。