太原人力资源师考试

山西2022年中级经济师补考时间2023年4月8日、9日2022年中级经济师补考时间为2023年4月8日、9日，2022年中级经济师考试暂停地区有山西、河南、河北、重庆、内蒙古、西藏、甘肃、青海、新疆(含兵团)等地。

12022年山西省考区山西二建查成绩时间山西考区的考试人员注意啦！山西考区的查分数入口于8月19日开通。需要查分数的山西考区考试人员可以开始查询成绩啦！2山西二建考试成绩在哪儿查询山西省二建的考生注意啦！二建的查分入口是山西省人力资源和社会保障厅 （）。想在线查看二建成绩的考生尽早查询成绩！希望以上内容对您有所帮助！3山西二建考试成绩有效期是几年二建考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加三个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度里通过所有应试科目；免试个别科目的人员必须在一个考试年度里通过全部应试科目。提醒报考的考生谨慎对待！4山西二建考试及格之后要注意什么各位考生注意啦！下面是考试及格后需要做的事情。1、首先要看一下是否要参加考后资格审核。因为现在部分地区二建考试及格后还有考后审核，这个主要以本省的规定为准。这个一定要关注，会影响到你是否能拿到证。2、领取合格证书或打印电子证书。审核完成后，二建考试及格的考生携带相关材料到指定地点领取合格证书。目前有部分省份只有电子证书，电子证书与纸质证书具有同等法律效力。3、二级建造师证书注册。领取完合格证书之后，需要进行二级建造师证书注册。5哪个部门发放山西二建考试合格证书二级建造师执业资格考试合格的人员，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。已取得建造师执业资格证书经过注册和登记之后，即领到二级建造师注册证书，注册之后的建造师方可受聘执业。6山西二建考试证书的执业限定范围二级建造师证书全国范围内有效。但是证书只能够在本省注册，不能够跨省注册。拿到二级建造师证书后并在所属省份注册成功后，方可以在全国进行执业

一、注意，山西2022年中级经济师补考时间为4月8日、9日2023年1月13日人社部发布了“人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知”，在附件《2023年度专业技术人员职业资格考试工作计划》文档中2022年中级经济师考试补考时间已定，2022年中级经济师考试补考时间为4月8日、9日，22年中级经济师停考地区的考生请抓紧准备补考并紧密关注所在考区的官方动态，具体通知截取如下：政策原文>>二、山西2022年中级经济师考试科目有哪些、中级经济师考试共考两门，分别为《经济基础知识》、《专业知识和实务》。其中，《经济基础知识》属于公共科目，《专业知识和实务》属于专业科目，有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。三、山西2022年中级经济师考试合格分数线是多少中级经济师及格分数84分是标准分，自2021年度起，对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准，其中包括中级经济师考试，各科目合格标准为试卷满分的60%；中级经济师两个考试科目满分均为140分，根据合格标准，只要考生考试成绩大于等于84分即可通。注意：依据人力资源与社会保障局官方通知来看，2022年中级经济师考试将在国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县、新疆维吾尔自治区南疆四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、乐山市峨边县、马边县及金口河区单独划线。政策原文>>说明：因中级经济师考试时间等考试政策、内容不断变化与调整，东奥会计在线提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方公布的内容为准。

太原《人力资源》报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！