社会人力资源管理师教材

二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材：《企业人力资源管理师培训教程》（二级）、（三级）；《《国家职业资格考试指南》（二级）、（三级）；《企业人力资源管理基础知识》、《职业道德》二级三级通用共计四本书。

国家职业资格培训教程，中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师》一级，二级，三级，四级。依个人能力和教育水平从四级往一级考。

人力资源管理师三级需要考试教材共5本：

1.企业人力资源管理师 三级（蓝色）

【编 写】：中国就业培训技术指导中心

【定 价】：

【发 行】：中国劳动社会保障出版社

【开 本】：787×1092  1/16开  印张   465千字  307页

【版 次】：2007年2月第2版

2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）

【编 写】：中国就业培训技术指导中心

【定 价】：

【发 行】：中国劳动社会保障出版社

【开 本】：787×1092  1/16开  印张  465千字  307页

【版 次】：2007年2月第2版

3.《基础知识》（绿色）

【编 写】：中国就业培训技术指导中心

【定 价】：

【发 行】：中国劳动社会保障出版社

【开 本】：787×1092  1/16开  13印张   250千字  200页

【版 次】：2007年2月第2版

4.《常用法律手册》（红色）

【编 写】：中国就业培训技术指导中心

【定 价】：

【发 行】：中国劳动社会保障出版社

【开 本】：787×1092  1/16开  印张   465千字  307页

【版 次】：2007年2月第2版

5.《职业道德》（黄色）

【编    者】中国就业培训技术指导中心

【出 版 社】中央广播电视大学出版社

【版    次】2007年11月第1版

5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。