中级经济师-人力资源方向

中级经济师就业方：向为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作

中级经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

中级经济师考试一共有10个专业类别，分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权。考取中级经济师后，与所考专业相关的行业都是可以从事的。具体的专业与岗位对应关系，可以参考以下内容：

1、工商管理：从事物流、电子商务、管理相关工作

2、人力资源管理：从事人力资源管理相关工作

3、金融：去银行和证券公司上班，或从事金融行业，以及从事经济类相关工作

4、财政税收：从事国家财政税收相关工作

5、农业经济：农村信用社、农业政府机构人员，农业生产研发人员

6、保险：保险公司工作人员、保险中介公司工作人员、相关机构工作人员（银行、4s店等），监管机构、行业协会的工作人员

7、运输经济：从事水路、公路、铁路、民航、邮政相关行业相关工作

8、旅游经济：负责和旅游、经济相关的工作人员

9、建筑与房地产经济：招标公司工作人员，房地产市场调研人员，或从事房地产相关行业

中级人力资源管理师和中级经济师(人资方向)不是一个证书。

经济师（人力资源方向）属于职称考试，人力资源师证属于国家职业资格。如果想评职称，可以考经济师，如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作，可以考取人力资源证书。

能量场：

HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上，经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标，有关不同指标与HR工作的相关性以及对企业的影响主要表以下几方面。

通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力。