兼职人力资源师怎么样

最困恼的就是总是招不到优秀人才。都是一些能力一般做做就走的人，在深圳一家护肤品公司做过人力资源，每天不停的发布招聘信息，考察人员，可几乎都达不到公司需求，老板开始大力催促。自己只能像个缩头缩脑的乌龟一样听着，心里真不是滋味。

我是在一家房地产中介做人力资源是，在这个行业里，我觉得最难的就是招人。现在很多人都不愿意去做销售，因为都知道销售非常辛苦，也知道销售非常的累，即使销售的工资很高，但是还是有很少的人愿意去尝试。所以我们这个行业的经常会流失人才，招人方面也非常的困难。作为一个人力资源师，招不到人，我就没有工资。

其实做每一行都很不容易，都需要付出很多的努力，才能够做得很好。我以前也是做人力资源师的，这样的行业首先要寻找人才，要不停的招聘，大海捞针一样，尤其一些冷门的专业，招的人都是不太熟悉业务，我要进行全方位的培训，付出很多辛苦，但是有些员工，因为某种原因辛辛苦苦培养以后还会跳槽，作为一个人力资源师，有的时候也特别累心。

才特好人才服务公司待遇怎么样？待遇很好，有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，五险一金。请确认，谢谢。

这个两个职业和证书都是不一样的，各有各的好处，关键是你的职业规划是怎么样的。人力资源管理师是目前发展潜力比较好的职业，不管是薪酬待遇还是上升机制都还是比较完善，你可以两个证书都考了，在做HR的同时可以兼职做会计工作，但是你做会计就不能兼职做HR，比较单一。