第四师人力资源保障局

那么，公司应该怎样做，才能增加聘用成功高管的几率?我建议采取三个相对简单的步骤：首先，改进尽职调查流程。大多数应聘高管都是通过高管猎头进入公司的，我们假定他们事先都进行过调查。不过，既然猎头公司可以通过推荐应聘者获得既得利益，他们往往就会参考应聘者自己提供的信息。因此，如果你参与招聘，你就应该自己进行一番调查，对猎头公司的评估意见形成补充。你可以寻访应聘者从前的同事，给他们打个电话;向应聘者所在行业或部门的人打听一下他的声誉;看看你们公司中有没有人曾和他打过交道。你获取的信息越多越好——这些信息有望揭示出一些可能被忽视的模式。

我在某煤矿干了不到二个月活，三月份九天，四月份满工，五月份十天，当时说的是月底算当日工资，可止近我才拿了不到二千元，请问我可以告这个单位吗，

枣庄市人力资源和社会保障局位于山东省枣庄市经济开发区扬子津路168号。