人力资源师证要准备多久

一般培训班是两个月的课程，约十节课，一节一天。复习的话包括看课本、做真题、考前复习总结整理，快的话也得10天吧，但是10天你不可能一直在看书，所以功夫建议下在平时，临阵磨枪不确定性太多。

1. 2018年12月的职业资格证书什么时候可以网上查询 你好，你的问题回答如下： 1、一般来说，职业资格证书在发证半年左右可以网上查询。 2、建议随时登录职业资格证书查询网站随时查询。 2. 地方考职业资格证书要多少时间才能上。国家网上查到. 要看各省上传速度。一般1-3个月 3. 中级职业资格证在考完之后多长时间能在网上查到 这个具体关注当地人事考试网的通知，如果实在等不及也可以电话咨询考试中心，他们会告诉你具体时间，一般来说快的一个月左右，慢的要等上两个多月。 4. 拿证书后多少天才能在国家职业资格证书查询网查询到谢谢！ 国家职业资格证书发证后1-2个月可以上网查询 5. 电工职业资格证书获得多久后网上可查 你可以看一下 中级资格证编号 从后往前数 第6为 应该是个“4” 高级 对应的是个“3” 如果这个对了 基本问题不大 6. 职业资格证书发下来在网上要什么时候才能查询鉴定 基本需要2月以后才能录入系统 7. 职业资格证书发到本人手里，在网上多久查得到 一月后吧 8. 人力资源职业资格证书拿到手几个月能在网上查询了 对人力资源资格证需要准备多长时间才能顺利拿取证书吧。 从每年人力资源资格证考试时间一般为05月和11月第三个周日来看，学习区间一般在考前3个月到4个月之间。由实际情况来看，除去工作、上下班路上的日常时间，每天大概会有1至2个小时用来学习，周末会延长至3至4个小时，那么3个月下来共有33至54个小时。三才培训机构统计，人力资源基础知识和六大模块教程共7项内容，每一项内容至少需要4小时的学习。而在最后的准备考试阶段，学员要完全结合历届考试真题，对应章节练习，直至将重要考点掌握，也需要4-5个小时的演练。 所以，当你决定好加入人力资源资格证考试的学习时，需要准备3个月以上的时间，并在每年考试前的2个月致电智联经纬教育咨询中心报名，三才会给你安排全面优化的学习计划和复习计划，帮你一次通过考试。在这里还要告诉你的是，在人力资源资格证书考试中，题目的顺序是按照教材章节顺序编排的，也就是基础知识考题在前，劳动关系管理在后。而每道题目均来自教材中的重点段落原文，即只需熟记重要知识点便可答对题目。 究竟人力资源资格证需要准备多长时间呢？三才的上述介绍可以给我们解释明白。不过，三才培训机构拥有多年的专业备靠经验与复习模式，可以科学而合理的指导每一位参与考试的学员去掌握自己的时间与复习程度，确保每一位参与考试的成员能够顺利完成考试。 9. 一般考完职业技能资格证书，要多长时间在网上能查到 只要考试成绩出来就可以查询了，成绩肯定比证书先出来。，可以在这个网站进行查询，全国联网，身份证准考证姓名证书编号四选二进行查询就可 10. 国家职业资格考试，考后几个月可以查成绩 你好，这个来成绩的查询时间没有自确切的时间规定，一般是40天以后可以查询！如过你是11月份考的，那么到1月份差不多中旬肯定是能查了！快的话1月初就可以查了！不知道你是哪个省份的，一般我们浙江是在浙江省职业技能鉴定中心网站查询，把准考证号和身份证号或者姓名输进去就可以查询了！证书也是在这里查询，一般刚开始查成绩那几天这个网站会打不开，你错开大家查询的时间查，应该是没有问题的！或者你是在哪里报考的，让对方机构帮你查一下成绩，因为他们都会有成绩单拿到手，这样你也不用到网上那么艰难地查询了！呵呵

3级？有点难啊，有关系把握大些，凭实力嘛，有点难，1到3个月吧。

不能。企业人力资源师四级备考是需要花费长时间准备的，一星期的准备时间是不能过的，此四级是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

你好，本人是人力资源管理专业毕业，后从事人力资源管理工作多年。简单来说，如果你是非人力资源专业的，那可以参加人力资源管理师的学习与认证，能让你对人力资源管理有整体的概念，还是有很大帮助的。如果专业学的是HR，那再考人力资源管理师的意义就不大。整体来说，不是很难考。2011年人力资源管理师考试报名时间上半年截止至4月15日，下半年截止至10月15日。 ----------------------------------------------------------------------------------------------1. 人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。2. 另一份资料也显示了与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占％相对照，毕业时选择认同的比例却高达95％，可见随着对专业的学习，学生们改变了态度，加深对人力资源管理的了解，同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说，绝大部分人力资源管理专业毕业生选择了愿意从事人力资源管理的职业，同样绝大部分人力资源管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业发展前途。总体而言，绝大部分学生对人力资源的前景非常看好，凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度，就职期望与现实需求也基本符合，说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。3. 如果你要考个人力资源管理师证.报名条件:助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师 (国家二级） （1）取得本职业助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上的管理人员； （2）取得本专业或相关专业博士学位的管理人员； （3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上的管理人员； （4）具有本专业大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上的管理人员； （5）具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上的管理人员； （6）具有本专业中专学历，连续从事本职业工作10年以上的管理人员。 4. 有什么作用?由于只是基础的证书, 在市场上也比较普遍, 所以你对该证书的含金量不要期望太高. 因为三级只是助理师, 谁都能考, 通过率高, 认可度自然不会太高, 如果你能满足条件, 建议你直接考二级及以上的证书, 那认可度还是可以的.