二级人力资源师落户成都

技能人才落户成都条件：（一）在现同一单位连续工作满2年。（以查核《四川省社会保险个人参保证明》（缴费地为成都市或四川省省本级）为准）（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。（三）获取国家职业资格证书。（四）现所在单位推荐。（如单位用工是由第三方人力资源公司派遣，须由用工单位与派遣公司共同推荐）技能人才落户政策中技能证书会受到年龄的影响，年龄超过45周岁就需要获得高级证书，未超过45岁只需要持有有效“国家职业资格证书”就足够落户。技能人才落户政策中单位经营范围和证书在落户证书需要共同合作，拟落户人在落后时，单位经营范围需要和证书类型匹配，例如国家相关政策有前置性、强制性资质要求的工种，有行业备案许可要求的单位，还应提交相应证书及其复印件。（例如：食品、卫生、安全生产许可证等）。技能人才落户政策中部分工作岗位部分需要上岗资格证书，证书所处行业需要持证才能上岗的，需要取得操作证，上岗证，健康证等满足岗位上岗要求。办理流程及材料：三个步骤落户(一)选择落户地1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理;2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理;3、申请人没有住房，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;(二)办理落户经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心(成都市二环路北一段四号人才资源社会保障大厦一楼)认证，取得《成都市技能人才入户联系函》后，再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。成都公安局新措施：1、流程进一步优化落户人才流动服务中心的市外人员，不再前往人才流动服务中心领取集体户首页及空白内页。持相关材料可直接到公安办证中心申请办理。2、手续进一步简化不再前往房管局打印“无房证明”或“房屋信息查询记录”，可直接到公安办证中心凭身份证上网查询打印。3、怎么实施2018年4月16日起在全市公安办证中心全面实施。法律依据：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二条 本办法所指的技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定操作技能，在工作实践中能够运用自己技术和能力进行实际操作，并取得了初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等国家职业资格证书的人员。

法律分析：1、在本市同一用人单位工作2年及以上

2、单位推荐

3、成都市人力资源和社会保障局认定

法律依据：《成都市人民政府办公厅关于印发成都市引进培育大数据人才实施办法的通知》 第十一条 申报人工作关系在成都市，并与我市认定的大数据企事业单位签订3年以上劳动合同，符合下列条件之一者，可申报成都市大数据领军人才：

（一）申报人所在单位具有较好的经营业绩、成长性及创新能力，上一年度主营业务收入不低于1000万元，或者上一次融资后估值不低于1亿元人民币。

（二）申报人所在单位注册满两年以上，拥有自主知识产权、产品具有行业特色及创新性商业模式，近两年成长性明显，主营业务收入增长30%以上。

（三）申报人税后年薪50万元以上。

（四）申报人入选国家“千人计划”“万人计划”等国家人才计划或省“千人计划”等省部级人才计划。

（五）申报人是省部级科技奖励一等奖的前三名完成人，或国家科技奖励二等奖及以上奖励前五名完成人。