人力资源师去哪找客户好

1、网上搜索法

对于新入行的销售员，在没有其他资源可利用的情况下，可以先在网上通过一些商业网站去搜索一些客户的资料。

2、报纸、杂志、电话黄页寻找法

利用报纸、杂志寻找潜在顾客，一些全国性或区域性的杂志和报纸媒体也保有大量的客户订阅信息和调查信息，可以利用这些信息，为自己服务。

3、数据公司利用法

数据公司专门收集、整合和分析各类客户的数据和客户属性。

4、政府机构利用法

官方人口普查数据，结合政府资助的调查和消费者研究信息都有助于丰富客户数据列表。政府的行政机关和研究机构往往也有大量的客户数据，如公安户政部门的户政数据、税务机关的纳税信息、社保部门的社会保险信息等。

5、当地行业协会利用法

每个行业都有自己的行业协会，利用当地行业协会是接触到潜在客户的方法。

6、大型专业市场寻找法

可以获取到潜在客户资料，还可以现场物色潜在客户。

7、展会寻找法

每年各个地方都有不少交易会或者展会，如广交会、高交会、中小企业博览会等等，在会展上可以收集到客户资料。

天上没有掉馅饼的事，你这个想法和要求那像是开人力资源公司的，应该是做劳务中介。要想用人单位主动找你，除非你具备以下条件中的一个或几个：1、你拥有强大的政府背景，让你赚钱就是让领导致富。2、你拥有强大的黑色势力，不让你赚钱就是让自己丢命。3、你有一般人都没有胆子，比如别人不敢用童工，您敢；别人不敢不给工资，你敢。4、你有一般人没有的人员信息和资源，别人找不到的人，你可以找到。5、你有很高的知名度和市场信誉度，大家都知道让你帮着招人，及时、靠谱。6、你有很牛X的专业、技术水平，大家都很认可。你可以自己比对下，看看你有没有可能让客户主动，如果感觉没有那个实力，那还是您主动点吧。

人家都不知道你，凭什么找你，做推广去就是了。