经济师属于职称序列，传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可；人力资源管理师属于资格与资质证书，比较认可。一般而言，对人力资源管理工作的重视度更高。不过随着全社会对人力资本价值的重视度越来越高，体制内领域的单位对人力资源管理师证书的认可也越来越高。因此，建议以考取人资源管理师的证书为宜，除非所在单位对经济师有明确的晋升要求与鼓励政策。
以你目前的条件可以直接报考中级经济师人力资源管理专业，目前报名阶段，注意报考。
经济师就业方向:各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作 人力资源就业方向：1、去到企业做人事 2、去到企业做管理 3、有人力资源功底的人再转法律会是个人才！ 4、有料、有底、有功可以自己做企业家，擅人力资源的人会是个比较有作为的企业家 5、人事文员、人事专员、或者政府部门进得了都是可以做的。有关经济师、人力资源考试 培训 推荐楼主去{环球网校}查询
国企、事业单位看重经济师；民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位，一般社会上的绝大多数考人力资源管理师，因为这是一个行业认可度最高的一个证书。至于那个最后前途，与证书无关，与自己的能力有关，因为这2个证书还没有达到光凭证书就能产生生产力的时候，还得靠自身的实力。
考中级经济师需要单位开具相关工作证明的，有工作经验要求
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