人力资源工作看似简单，其实是挺复杂的。但是如果你想做人力资源工作的话可以先了解一下，自己买两本有关人力资源实务的书，先把最基础的东西弄清楚了，比如人力资源六大模块，然后在针对性的选择公司去实习，有的单位也是很喜欢跨专业的人员来做人力资源的，比如心理学等。还看你所在的城市和公司，对专业要求高不高，如果要求不高的话你可以先去公司学习人力资源一段时间，看看自己是不是真的喜欢，然后再做进一步打算。本人也是非专业，现在一直在从事人力资源工作。
觉得人力专业，人力资源专业，这个应该找工作不是很难吧，因为大的公司都需要人力专员
招聘是人力资源工作中最难的一个模块，不是仅仅收收简历，电话安排安排面试如此简单，需要对应聘者进行科学的测评和筛选，需要丰富的管理经验、心理学知识等
基本很好找，每家公司都有人力资源部，都需要招聘/发薪/缴纳社保等工作，不过岗位多，每年毕业生也多，竞争也大，很多非人力资源专业的也会投递相关的岗位，前提你要好好学习专业知识。
非专业的人士一般是不会招聘的，特别现在本科文凭泛滥的情况下，每个行业都有自己的独特之处，招聘工作在普通人看来只是帮公司找几个人来，但是招什么人，怎么招，怎么培训，怎么分配薪酬这一系列的问题的解决都是需要专业知识的，所以非人力资源专业的人士进入这个行业会比较困难，如果你非干不可的话，建议你参加一些人力资源管理的培训班拿到人力资源管理员管理师的证书，这种培训还是蛮多的，因为人力资源管理发展的很快，社会也很需要这方面的人才，如果你还有其他问题，欢迎咨询
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