武汉人力资源培训师证

武汉办理人力资源许可证的条件是什么？有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；有3名以上具有大专以上学历，并取得相关毕业证工作人员；有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；法律、法规规定的其他条件。

人力资源管理师报考条件：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发。共有四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外，办理时还需备数本人力资源管理师证书，我们上学时都考了的，宿舍里好多本。

每期报名条件会有不同，具体以当年通知为准。每年有两次报名机会，武汉力美是指定报名点，主要考两本教程。

依据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》、《武汉市人才市场管理条例》相关规定，人力资源许可证办理条件：1、申请设立人力资源服务机构的章程、业务范围和管理制度；2、办理《人力资源服务许可证》单位有不少于10万人民币注册资金，劳务派遣资格证需要200万实缴资金。3、与申请的业务范围相适应的固定场所，使用面积不少于50平方米和配套的设施（实用面积）；4、5名 以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员证明材料(含能独立承担民事责任的法人证明)；（职业介绍机构资格证书制度未出台前，取得人力资源专业专科以上学历、取得省市级以上政府人力资源市场行政部门职业介绍机构相关培训证书、从事人事人才工作5年以上都暂可视为具备从业资格）办理所需材料：申请报告；人才中介服务机构章程；3、工作规则；固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）；主要办公设备登记表；验资报告；企业法人营业执照；人员证书等

1.含义：《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。2. 企业办理人力资源服务许可证的重要性：(1) 合法合规经营重要凭证(2) 商业合作敲门砖(3) 持续经营基本保障(4) 展现公司实力运营(5) 享受政府红利有依据(6) 行业准入必备前置(7) 入驻平台基础凭证(8) 互联网经营必备资质3. 办理条件：①有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；②有3名以上具本科以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；③有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；④有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；⑤法律、法规规定的其他条件。