二级:理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模块考察的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
人力资源管理师是全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
首先更正一下是“企业人力资源管理师”该证书国考已经取消了，以后只存在地方性的资格认证，尽管不是之前国考的那种国家人社部认证的证书，但是全国也还是可以通用的，就含金量来说肯定不如之前国考的证书了。
您好！
中华人民共和国人力资源和社会保障部的人力资源管理师是全国统考（上海例外），由人保部门统一命题、统一考核，但是具体事物由各个省职业技能鉴定中心负责处理。
其中一级和二级第三门综合评审，由各个省根据本省实际决定考核方式，可以选择论文加答辩，也可以选择文件筐考核。其它科目考核，全国都是统一的。
希望可以帮助到您！
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